مرجع اخبار استخدام و کار
تاریخ ارسال : 1400/05/17
مطلع شدن از اخبار استخدامی برای کارجویان اهمیت بالایی دارد؛ چرا که هرچه زودتر از یک فرصت و موقعیت شغلی مناسب باخبر شوید شانس بالاتری برای به دست آوردن آن موقعیت خواهید داشت.
مطلع شدن از اخبار استخدامی برای کارجویان اهمیت بالایی دارد؛ چرا که هرچه زودتر از یک فرصت و موقعیت شغلی مناسب باخبر شوید شانس بالاتری برای به دست آوردن آن موقعیت خواهید داشت. سایت استخدام جاب ویژن به عنوان مرجع آگهی‌های شغلی همیشه جدیدترین موقعیت‌های شغلی مربوط به سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر را منتشر می‌کند و شمار زیادی از کارجویان با مراجعه به جاب ویژن توانسته‌اند شغل خوبی برای خود پیدا کنند و استخدام شوند.
بااین‌حال، برخی موقعیت‌های شغلی که تقاضای زیادی برای آن‌ها هم وجود دارد مانند استخدام بانک‌های دولتی و خصوصی و استخدام سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی و … هیچ‌وقت در سایت‌های کاریابی منتشر نمی‌شوند و به دلیل اطلاع‌رسانی ضعیف ممکن است بسیاری از کارجویان از آن‌ها مطلع نشوند. به دلیل وجود این شکاف اطلاع‌رسانی در این مقاله تصمیم گرفتیم در مورد این موقعیت‌های شغلی صحبت کنیم و از این به بعد اخبار استخدامی مربوط به این سازمان‌ها را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم. هدف ما از انتشار این موقعیت‌ها این است که بتوانید در زودترین زمان ممکن از این فرصت‌ها مطلع شوید و بتوانید درخواست خود را در زمان مناسب برای آن‌ها ارسال کنید. در ادامه با ما همراه باشید تا در این مورد بیشتر صحبت کنیم.
سازمان‌هایی که آگهی استخدام خود را در سایت‌های کاریابی منتشر نمی‌کنند
بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و معتبر برای استخدام بهترین کارجویان از پلتفرم‌ها و سایت‌های کاریابی مثل جاب ویژن استفاده می‌کنند و آگهی‌های استخدام خود را در این سایت‌ها منتشر می‌کنند. اما برخی سازمان‌ها به دلیل سیاست‌های جذب و استخدام و قوانین سازمانی خاص خود از طرق دیگر اقدام به جذب نیروی انسانی می‌کنند و آگهی آن را از طریق وب‌سایت رسمی یا روزنامه‌های کثیرالانتشار به اطلاع عموم می‌رسانند.
برخی از این سازمان‌ها مثل بانک‌ها و ادارات و سازمان‌های دولتی و همین‌طور استخدام آموزش‌وپرورش بر طبق قوانین منابع انسانی برای جذب نیروی انسانی ملزم به برگزاری آزمون استخدامی جامع هستند و داوطلبان می‌بایست ابتدا برای آزمون ثبت‌نام کنند و بعد از شرکت و پذیرش در آزمون استخدامی عمومی و اختصاصی در گزینش و مصاحبه شرکت کنند و درنهایت، بعد از موفقیت در تمامی این مراحل می‌توانند استخدام شوند.
برخی از سازمان‌هایی که نیروی انسانی موردنیاز خود را از روش‌هایی غیر از انتشار آگهی در سایت‌های کاریابی تأمین می‌کنند عبارت‌اند از:
- بانک‌های دولتی و خصوصی
- سازمان و ادارات دولتی، وزارتخانه‌ها و به طور کلی دستگاه‌های اجرایی کشور
- مدارس و وزارت آموزش‌وپرورش
- دانشگاه و مؤسسات آموزشی و پرورشی وابسته به وزارت علوم
آزمون‌های استخدامی بانک‌های خصوصی و دستگاه‌های اجرایی کشور معمولاً زمان دقیقی ندارد و هر زمان که نیاز به تأمین نیروی انسانی باشد این آزمون‌ها برگزار می‌شود. بنابراین مشکل اصلی در این مورد این است که بسیاری از داوطلبان از برگزاری این آزمون‌ها مطلع نمی‌شوند یا خیلی دیر و زمانی که محدودیت زمانی ثبت نام تمام شده از آن باخبر می‌شوند.
راه جذب و استخدام سازمان‌های دولتی و دستگاه اجرایی کشور
فرآیند استخدام و جذب نیرو در ادارات دولتی کشور بر طبق شرایط و ضوابط قانون مدیریت خدمات کشوری انجام می‌شود. این قانون در جلسه مورخ ۸ مهرماه ۱۳۸۶ کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری و طبق اصل هشتاد و پنجم قانون اساسی تصویب شد و مشتمل بر ۱۲۸ ماده و ۱۰۶ تبصره است. از آن تاریخ این قانون به تمام دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد و مبنای استخدام و جذب منابع انسانی قرارگرفته است. بر اساس این قانون هر سازمان یا ارگانی که با داشتن استقلال حقوقی، بخشی از وظایف مربوط به یکی از قوای سه‌گانه و سایر مراجع قانونی را انجام بدهد به عنوان موسسه دولتی شناخته می‌شود. همچنین کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت‌های دولتی مانند شرکت نفت، بانک مرکزی، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی و … دستگاه اجرایی نامیده می‌شوند.
فرآیند استخدام این سازمان‌ها از طریق برگزاری آزمون جامع دستگاه اجرایی است که به صورت یکپارچه و سراسری برگزار می‌شود. داوطلبان واجد شرایط بعد از ثبت‌نام در آزمون کتبی شرکت می‌کنند و بعد از قبولی وارد مراحل بعدی، یعنی مصاحبه و گزینش می‌شوند.
آزمون کتبی نیز به‌صورت دو دفترچه عمومی و اختصاصی برگزار می‌شود؛ دفترچه عمومی شامل اطلاعات عمومی و دروس پایه مثل ICDL، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی، زبان عمومی و معارف اسلامی است و دفترچه اختصاصی نیز با توجه به نوع و عنوان شغلی متفاوت خواهد بود.
شرایط عمومی شرکت در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی
بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری داوطلبان و متقاضیان استخدام در این سازمان‌ها لازم است واجد شرایط زیر باشند:
- تابعیت ایرانی داشته باشند
- حداقل سن ۲۰ سال و حداکثر ۴۰ سال برای استخدام رسمی
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت برای آقایان
- عدم اعتیاد به مواد مخدر و نداشتن سوءپیشینه
- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان پذیرفته‌شده در قانون
- التزام به نظام جمهوری اسلامی
اطلاعیه‌های قوانین کار و حقوق و دستمزد
کارجویان و شاغلین علاوه بر اخبار استخدامی، نیاز دارند از اطلاعیه‌ها و اخبار حقوق و دستمزد و قوانین مربوط به کار نیز مطلع شوند. به همین دلیل جاب ویژن این قبیل اخبار و اطلاعیه‌ها را نیز در اختیار شما قرار می‌دهد. برخی از مهم‌ترین اخبار مربوط به قانون کار عبارت‌اند از:
اخبار مربوط به افزایش حقوق و دستمزد سالانه
حتماً نام حقوق پایه وزارت کار را بارها شنیده‌اید. این مبلغ هرساله توسط جلسه شورای عالی کار برای سال جدید تعیین می‌شود و این حقوق به عنوان حقوق پایه یا کمترین میزان قابل پرداخت به کارگران در نظر گرفته می‌شود. سایر سطوح مزدی مربوط به عناوین شغلی مختلف نیز متناسب با همین حقوق پایه محاسبه می‌شود. بنابراین اطلاع از حقوق وزارت کار برای کارجویان و همین‌طور افرادی که مشغول به کار هستند اهمیت بالایی دارد؛ چراکه مبنای چانه‌زنی و مذاکرات بر سر حقوق در سال جدید هستند.
جاب ویژن همواره جدیدترین اخبار مربوط به حقوق و دستمزد را در سایت خود منتشر و به اطلاع عموم می‌رساند. بر طبق آخرین اخبار، مبلغ افزایش حقوق وزارت کار سال ۱۴۰۰ حدود ۴ میلیون تومان اعلام شد که با افزایش ۳۹ درصدی نسبت به سال ۹۹ همراه بوده است.
تغیبرات و قوانین مربوط به بیمه بیکاری و مبلغ آن
بیکاری کابوس بسیاری از شاغلین است و به معنای از دست دادن منبع درآمد و مواجه شدن با مشکلات اقتصادی و معیشتی و شرایط بسیار سخت و ناگوار است. قانون کار برای حمایت از کارگران و شاغلین مبحثی به نام بیمه بیکاری را ایجاد کرده که در صورت بیکار شدن کارگر بدون تمایل و اراده شخصی، ماهیانه کمک‌هزینه‌ای به عنوان بیمه بیکاری به وی پرداخت خواهد شد.
این مستمری برای کارگران بیمه‌شده است و مبلغ و مدت زمان پرداخت آن با توجه به سابقه کاری، سابقه پرداخت بیمه، مجرد یا متأهل بودن و … تعیین می‌شود. اما به صورت کلی میتوان این‌طور گفت که بیمه بیکاری برابر با ۵۵% میانگین حقوق فرد در سه ماه اخیر خواهد بود.
شرایط دریافت بیمه بیکاری عبارت‌اند از:
- داشتن تابعیت ایرانی
- از دست دادن شغل به صورت غیرارادی
- حداقل یک سال سابقه بیمه
افرادی که شغل خود را از دست می‌دهند باید ظرف حداکثر یک ماه از زمان بیکاری، نسبت به ثبت درخواست خود در سامانه جامع روابط کار اقدام کنند و در صورت واجد شرایط بودن این کمک‌هزینه را تا زمان اشتغال و استخدام مجدد دریافت خواهند کرد.
جمع بندی
جاب ویژن به عنوان مرجع کاریابی و اطلاع‌رسانی مشاغل همواره با انتشار جدیدترین آگهی‌های استخدامی مربوط به سازمان‌های بزرگ و معتبر سعی کرده کارجویان را در پیدا کردن شغل مناسب یاری رساند. بااین‌حال، برخی از سازمان‌های دولتی و غیردولتی موقعیت‌های شغلی موردنیازشان را در پلتفرم‌های کاریابی آنلاین منتشر نمی‌کنند و معمولاً از روش‌های دیگر مثل آزمون استخدامی جامع و یکپارچه اقدام به تأمین نیروی انسانی موردنیاز خود می‌کنند.
جاب ویژن برای پوشش جامع و اطلاع‌رسانی این قبیل فرصت‌های استخدامی، اخبار استخدامی و اطلاعات مربوط به تاریخ و زمان برگزاری آزمون‌های استخدامی مربوط به سازمان‌ها و ارگان‌های مختلف را نیز در سایت خود منتشر می‌کند. داوطلبینی که شرایط لازم را داشته باشند باید برای ثبت نام به سایت‌ها و مراکز مشخص‌شده مراجعه و نسبت به ثبت نام و ثبت درخواست اقدام کنند.
لازم به ذکر است بسیاری از آزمون‌های استخدامی مثل آزمون استخدام آموزش‌وپرورش، آزمون استخدام دستگاه‌های اجرایی و استخدام پیمانی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی همگی توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار می‌شود و دفترچه‌های راهنما و ثبت نام در آزمون در وب‌سایت این سازمان قرار خواهد گرفت.
